خصوصیات مزد قانونی چیست؟/ شرایطِ دستمزد توافقی، دستمزد واقعی و دستمزد یکسان برای کار یکسان
تاریخ انتشار: ۲۷ اردیبهشت ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۹۶۳۲۶۲
به گزارش خبرنگار ایلنا، نه تنها دستمزد کارگران کافی نیست، بلکه این دستمزد ناکافی به موقع نیز پرداخت نمیشود. حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراها) در ارتباط با لزوم پرداخت به موقع دستمزد کارگران میگوید: مقام معظم رهبری دردیدار تصویری ۱۷ اردیبهشت به مناسبت روز جهانی کارگر، ضمن تاکید بر پرداخت دستمزد عادلانه که همان ماده ۳۴ وبند ۱و۲ ماده ۴۱ قانون کار است، اعلام داشتند دستمزد باید منظم و بدون تاخیر باشد؛ این یعنی تحقق مواد ۳۵ الی ۴۳ و۴۸ ، ۴۹،۵۶، ۵۸ و ۵۹ قانون کار.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی ادامه میدهد: در این بخش اگر مطالبهگرانه برخورد کردیم ولی بازهم کارفرمایان دولتی وخصوصی به قانون عمل نکردند، چاره کار شکایت به ادارات کار است گرچه این روزها وزارت کار و مجموعه دولت، گاهاً در جهت حمایت از اتاقهای بازرگانی و کانونهای کارفرمایی عمل میکنند ولی اقدام توام با آگاهی و هوشیاری منجر به صدور رای به نفع کارگران میشود. قانون کار از نظر شکلی و ماهیتی به نفع کارگران است و صدور هر رایی برخلاف قانون، نشان دهنده وقوع تخلف و جرم است.
حبیبی تاکید میکند که کارفرمایان باید رفتار مزدی خود را با قانون مطابق کنند؛ او لیستی از رفتار مزدی مطابق قانون کار ارائه میدهد و بازهم تاکید میکند که تخلف از هر کدام از این رویهها، یک اقدام غیرقانونی است:
۱- دستمزد پرداختی باید وفق ماده ۴۱ وتبصره آن باشد.
۲- برای انجام کار مساوی که در شرایط مساوی دریک کارگاه انجام میگیرد باید مزد مساوی پرداخت شود (موضوع ماده ۳۸ قانون کار)
۳- دستمزد واقعی باید براساس معیارهای طبقهبندی مشاغل ( موضوع مواد ۴۸ و۴۹ قانون کار) باشد.
۵- حقوق و مزایای کارگران باید طبق عرف و روال کارگاه پرداخت شود؛ همه مزایای عرفی باید به همه کارگران شاغل در یک کارگاه پرداخت شود. تغییر در مبلغ حقوق و مزایای عرفی در هرماه موجب به هم خوردن عرف نمیشود و مزایای عرفی به قوت خود باقی میماند؛ در این زمینه، کارگران و نمایندگان در مراجع حل اختلاف حساس باشند چون عموماً حقوق مکتسبه تلقی میشود.
۶- حقوق و مزایای توافق شده بین کارگر یا تشکل کارگری با کارفرما در شرایطی قانونی است که درقالب پیمان دسته جمعی شکل گرفته باشد و کمتر از حداقل مزد قانون کار نباشد و به تایید وزارت کار نیز برسد و درصورتی که توافق و پیمان دسته جمعی برای وزارت کار ارسال نشده باشد ولی بیشتر از حداقلهای قانونی باشد، هم اعتبار دارد و قانونی است و هم مصداق عرف و روال کارگاه تلقی میشود (موضوع مواد۱۳۹ الی ۱۴۳ قانون کار).
منبع: ایلنا
کلیدواژه: حسین حبیبی طبقه بندی مشاغل ماده 41 قانون کار مزد توافقی مزد در قانون کار قانون کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۹۶۳۲۶۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نصف کمبارشیهای کشور با بارش های امسال جبران شد
به گزارش قدس آنلاین، صادق ضیائیان افزود: سامانه بارشی که هفته گذشته وارد کشور شد، فعالیت خود را از روز چهارشنبه آغاز کرد که تا همین امروز -جمعه- نیز ادامه دارد و به این واسطه بارشهای مناسبی رخ داده است.
وی یادآور شد: از فردا -شنبه- شمالغرب، شمالشرق و نوار شمالی بارش باران خواهند داشت و سامانه بارشی بعدی روز دوشنبه به کشور نفوذ می کند و ابتدا شمالشرق کشور را تحت تاثیر خود قرار میدهد.
رییس مرکز ملی پیشبینی و مدیریت بحران مخاطرات وضع هوا تاکید کرد: از ابتدای بهار 1403 تا نیمه اردیبهشت بارشهای خوبی را شاهد بودیم که انتظار داریم بخش زیادی از کم بارشیهای گذشته جبران شود؛ البته جبران کامل کمبارشی که شاهد آن بودیم یک مقداری سخت است اما بخشی از کم بارشیهایی که در کشور وجود داشت رفع شده است.
ضیائیان با تاکید بر اینکه پراکندگی بارشها در کشور یکسان نیست، یادآور شد: بارشها در کشور یکسان نیست. به طور مثال در سامانه بارشی قبلی بارشها در استان سیستان و بلوچستان بیشتر از هر نطقه دیگری در کشور بود که حتی به سیل منجر شد؛ در حالیکه برخی استانهای کشور مانند تهران و نواحی نوار شمالی کمتر از نواحی جنوبی بارش باران داشتند.
وی ادامه داد: به همین دلیل احتمال دارد برخی نقاط کشور با کمآبی مواج شوند و برخی دیگر چنین مشکلی نداشته باشند.
انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری تسنیم